Area III Penataan Sistem Manajemen SDM
Area III Penataan Sistem Manajemen SDM
No. |
Ruang lingkup |
Dokumen pendukung |
1
|
Perencanaan Kebutuhan pegawai
|
Analisa Jabatan |
Analisa Beban Kerja |
||
Monev rencana kebutuhan pegawai |
||
Surat usulan kebuthan pegawai |
||
Undangan, notulen,foto |
||
2
|
Pola Mutasi Internal
|
SK Pola mutasi internal, pola mutasi internal, monev |
Daftar riwayat pekerjaan |
||
3
|
Pengembangan pegawai berbasis kompetensi
|
Analisa kebutuhan diklat |
Rencana kompetensi pegawai |
||
Monev pengembangan profesi |
||
Surat usulan |
||
Undangan, notulen,foto |
||
4
|
Penetapan Kinerja Individu
|
SKP |
Perjanjian kinerja |
||
5
|
Penegakan aturan disiplin/kode etik/kode prilaku
|
Rekap absensi, cuti, izin |
Sosialisasi peraturan kode etik, dll |
||
6
|
SIKEP
|
Update SIKEP |
Pengukuran kinerja individu setiap bulan |
||
Transparasi data kepegawaian (website/papan informasi kepegawaian) |